농림축산식품부는 이동필 장관 주재로 지난 9일 농식품부 대회의실에서 한국마사회, 한국농수산식품유통공사 등 9개 산하기관장이 참석한 가운데 ‘공공기관 정상화를 위한 기관장 회의’를 개최하였다.
이번 회의는 박근혜 대통령이 최근 신년 기자회견에서 가장 먼저 공공부문의 개혁을 강조한 가운데, 국민의 눈높이에 맞게 ‘농식품부 산하 공공기관 정상화 대책’을 능동적으로 실천하기 위해 마련되었다.
이동필 장관은 이 날 회의에서 공공기관의 정상화 문제는 더 이상 미룰 수 없는 매우 심각한 과제라는 데 국민적 공감대가 형성된 상황임을 강조하였다.
농식품부 산하 공공기관의 경우 부채 문제가 지적된 곳은 없으나, 위기의식을 갖고 지속적으로 경영혁신을 추진하라고 당부하고, 공공기관이 공공성이라는 명분만으로는 더 이상 우리 국민들이 경영의 비효율성을 참아주지 않을 것이라는 점을 명심하고 경영의 효율화를 위해 근본적인 문제를 바로 잡을 때까지 강도 높게, 시스템적으로 개혁을 추진하라고 지시하였다.
특히, 방만경영 및 인사비리 등의 문제에 대해서는 음성적으로 있어왔던 일이라도 도저히 받아들일 수 없는 비정상적인 문제라고 질타하면서, 이를 정상화하기 위해 산하 전 공공기관 임직원이 공무원과 동일한 수준의 책임감과 윤리의식을 가질 것을 주문하였다.
농식품부는 공공기관 정상화의 성공적 추진을 위한 감독 강화를 위해 매월 산하 공공기관별 정상화 추진 실적을 점검하는 등 철저히 관리해 나갈 것이며, 특히, 장관 주재로 2개월마다 기관장 회의를 개최하여 직접 추진실적을 점검하고, 미흡·부진한 기관장 및 임원은 감독기관으로서 가진 감독권을 발동하여 인사·성과급 등에서 철저한 불이익 조치를 취할 것이라고 밝혔다.
또한, 정부3.0 기반을 활용하여 투명한 정보 공개를 통해 공공기관 스스로가 개혁할 수 있는 기반을 구축할 것이라고 밝혔다.
이번 회의에서, 방만경영 중점관리기관인 한국마사회와 한국농수산식품유통공사는 퇴직금가산지급, 학자금 과다지원 등 8대 방만경영 사례에 대해서는 금년 상반기 중 전면 폐지 또는 개선할 계획임을 보고했다.
/연승우 기자