농협, 스마트한 조직문화 구현 ‘디지털혁신리더’ 육성
농협, 스마트한 조직문화 구현 ‘디지털혁신리더’ 육성
  • 조형익
  • 승인 2022.09.21 11:48
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31개 부서 60명 사내교육 수료 … 실무와 연계한 디지털 혁신 추진 앞장
농협중앙회 지우호 디지털혁신실장(앞줄 왼쪽에서 여섯번째)이 지난 14일 서울 중구 본관에서 열린 '2022년 디지털혁신리더 양성 교육 수료식'에서 참여직원들에게 전자수료증을 수여하고 기념촬영을 하고 있다.
농협중앙회 지우호 디지털혁신실장(앞줄 왼쪽에서 여섯번째)이 지난 14일 서울 중구 본관에서 열린 '2022년 디지털혁신리더 양성 교육 수료식'에서 참여직원들에게 전자수료증을 수여하고 기념촬영을 하고 있다.

농협중앙회(회장 이성희) 디지털혁신실이 지난 14일 서울 중구 본관에서 ‘2022년 디지털혁신리더’양성 교육 수료식을 개최했다.

농협중앙회는 ‘함께하는 100년 농협’의 비전 실현을 위한 핵심가치로 디지털 혁신을 추진해 왔는데, 이를 실천하기 위한 디지털 혁신리더를 육성하기 위해 지난 6월부터 31개 부서 60명을 대상으로 업무와 병행하여 사내교육을 진행해 왔다.

주요 교육내용은 ▶우수기업 사례 체험과 이론교육을 통한 인사이트 함양 ▶스마트워크 환경구성 및 실습 ▶로우코딩 실습 및 아이디어 발굴을 통한 사내 어플리케이션 개발 입문 등으로 구성됐다.

이날 수료식에서 로우코딩 기술을 활용해 ‘전자 수료증’을 제작 하여 수여했고, 교육생들은 모바일 기반 출장복명서 및 홍보·행사 관계자 명부 작성, 전자 문서 활용을 통한 농약 판매 프로세스 개선 등 디지털 기반의 다양한 현업 연계 아이디어를 발표했다.

지우호 디지털혁신실장은 축사를 통해 “스마트하게 일하는 조직문화를 구현해 나가기 위해 교육에 임해 주신 직원 여러분들의 도전과 성취를 응원드린다”며 “디지털 혁신을 통해 농업·농촌·농협의 미래 성장동력을 창출해 나갈 수 있도록 다함께 노력하자”고 말했다.